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Con las ceremonias de entregas de diplomas finaliza el proceso de los primeros cursos definidos por el Consejo Regional de Capacitación en la zona, tras su entrada en vigor en agosto del año 2023.
En septiembre del año 2023 el recién implementado Consejo Regional de Capacitación en la región de Coquimbo aprobó un Plan de Capacitación por unos 700 millones de pesos consistentes en 39 cursos de capacitación en diversos rubros de acuerdo con los requerimientos de diferentes sectores productivo, y un objetivo bastante claro: aumentar las opciones de empleabilidad de las personas. Pues bien, tras diversos procesos, se impartieron 38 cursos en la región beneficiando a 668 participantes aprobados.
Francisco Cortés, quien se capacitó en “Servicio de información turística” en La Serena, comentó que “me pareció súper bueno, realmente me hacía falta volver a capacitarme para poder seguir funcionando con mi trabajo, lo que hacía, para ampliarme a lo que yo hacía, lo que yo hago. Me dedico al tema de eventos, producción de eventos, y me hacía falta capacitarme en el tema de turismo para así yo ampliar el ámbito laboral mío”.
Por otro lado, Katia Bown, quien se capacitó en Cocina Nacional en La Higuera, señaló que “la verdad que me parece, como se decía recién en, durante la ceremonia, una experiencia muy reconfortante después de muchos años volver a estudiar, pero volver a estudiar algo que nos ayuda a recibir de mejor manera a la gente que viene de afuera y que se lleve las mejores impresiones de la gente de aquí de Los Choros”.
El seremi del Trabajo y Previsión Social y presidente del Consejo Regional de Capacitación, Francisco Brizuela, destacó este proceso indicando que “en primer lugar es una ocasión importantísima sobre todo para quienes hoy día están recibiendo sus diplomas o certificados de aprobación de los cursos de capacitación que corresponden a aquellos aprobados por el Consejo Regional de Capacitación y que significa el término de un proceso exitoso que beneficia a hombres y mujeres entre las distintas comunas de la región, particularmente hoy día estamos acá en La Serena, y que sin duda va a representar un hito no solamente en su vida personal sino también una posibilidad cierta de insertarse de una manera distinta y con mayores probabilidades en el mundo laboral”.
Eduardo Toro, director regional (s) de SENCE, por su parte, explicó que “esto es una muestra del trabajo colaborativo que estamos haciendo como institución pública con representantes de gremios y sindicatos. Esta ceremonia viene a coronar el primer año de trabajo del Consejo Regional de Capacitación, una instancia que está seleccionando y decidiendo las capacitaciones en base a los requerimientos de los empleadores quienes son, finalmente, los que contratan y las necesidades de dichos trabajadores de acuerdo con la visión de la CUT. Este trabajo ha sido bastante enriquecedor y esperamos que la comunidad continúe formándose a través de la capacitación”.
Durante el presente año se aprobó una cantidad similar de cupos y cursos, en donde se espera que en este mes de diciembre se de a conocer el primer proceso de licitación de 19 cursos, los que beneficiarán a 286 personas a nivel regional.
¿Qué es el Consejo Regional de Capacitación?
Con el objetivo de generar mayores y mejores oportunidades de empleabilidad en la comunidad, y desde el punto de vista de representantes de empleadores y trabajadores, además de representantes de diversos servicios públicos es que se crea el Consejo Regional de Capacitación (CRC), entidad que trabaja en determinar proyectos de capacitación de acuerdo con las necesidades del mercado laboral en cada una de las regiones.
El Consejo Regional de Capacitación en la región de Coquimbo inició su funcionamiento en agosto del año 2023 con la participación de las seremías del Trabajo y Previsión Social, Economía y Educación, representando al sector público; los gremios Asoinco, Cidere y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) en representación de los empleadores; y la CUT como contraparte de los trabajadores. Inicialmente se aprobaron 39 cursos o planes formativos, con una inversión cercana a los 700 millones de pesos.
Para conocer más sobre los programas de capacitación que desarrolla el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, las personas interesadas pueden ingresar a la página web www.sence.cl, o bien acercarse a la oficina regional ubicada en Vicuña 490, La Serena, de lunes a viernes, entre 09.00 y 14.00 horas.
